presents.
Nobel
Nobel
Gaver til hjem og hverdag: køkkentilbehør, boligtekstiler, legetøj og oplevelser fra brands som Vinga, Rosti og Lyngby Porcelæn.
190 kr.pr. gavekort
Velkomstgaver til nye medarbejdere
Den første tid på en ny arbejdsplads betyder meget. Der er nye kolleger at lære at kende, nye opgaver at sætte sig ind i og masser af indtryk at forholde sig til.
En velkomstgave er en enkel måde at vise den nye medarbejder, at I har glædet jer til at få vedkommende med på holdet.
Med gavekort fra Presents kan I give en personlig velkomst, uden at skulle gætte på, hvad den nye kollega ønsker sig. I vælger budgettet, og medarbejderen vælger selv sin gave.
En god velkomst er en del af en god onboarding
Onboarding handler om langt mere end at få udleveret en computer, blive vist rundt på kontoret og få adgang til de rigtige systemer.
Den nye medarbejder skal også lære kollegerne at kende, forstå arbejdspladsens kultur og føle sig som en del af fællesskabet.
Her kan en velkomstgave være en fin detalje.
Den kan ligge klar på skrivebordet den første arbejdsdag, blive overrakt af nærmeste leder eller indgå i en velkomstpakke sammen med praktiske informationer og en personlig hilsen.
En gave erstatter selvfølgelig ikke en god introduktion eller et gennemtænkt onboardingforløb. Men den er en enkel måde at markere, at en ny kollega er blevet en del af virksomheden.
Hvorfor vælge et gavekort som velkomstgave?
Når I ansætter en ny medarbejder, kender I ikke nødvendigvis vedkommendes interesser og præferencer endnu.
Måske er den nye kollega glad for madlavning og køkkenudstyr. Måske er boligtilbehør, velvære eller praktiske produkter mere interessante.
Med et gavekort fra Presents behøver I ikke ramme rigtigt på forhånd.
En personlig gave uden at skulle gætte
Modtageren vælger selv blandt produkterne i det gaveudvalg, der hører til det valgte gavekort. Det giver plads til forskellige interesser og gør gavekortet til en personlig gave, selvom virksomheden står for indkøbet.
I bestemmer budgettet
Presents tilbyder seks forskellige gavekort med hver deres prisniveau og gaveudvalg. Det gør det muligt at vælge en velkomstgave, der passer til virksomhedens budget og den måde, I ønsker at tage imod nye medarbejdere på.
Nemt at bruge som en fast del af onboarding
Hvis I løbende ansætter nye medarbejdere, kan I bruge den samme type velkomstgave som en fast del af jeres onboarding. I vælger gavekort og antal, og de digitale gavekortkoder bliver tilgængelige på jeres Presents-konto, når bestillingen er behandlet. Så kan I selv give gavekortene videre på det tidspunkt, der passer ind i jeres velkomstforløb.
Gør velkomstgaven personlig med logo og hilsen
En gave behøver ikke være stor for at gøre et godt indtryk. Ofte betyder måden, den bliver givet på, mindst lige så meget.
Hos Presents er digitale gavekortkoder den enkle løsning. Men ønsker I en fysisk velkomstgave, kan vi også hjælpe med et personligt designet gavekort med virksomhedens logo og en hilsen til den nye medarbejder.
Det kan være en fin måde at byde velkommen på, når medarbejderen møder ind første gang.
En velkomsthilsen kunne eksempelvis lyde:
"Velkommen på holdet! Vi glæder os til at lære dig at kende og til samarbejdet. Her er en lille velkomstgave fra os til dig."
Mulighederne for design, produktion og levering af fysiske gavekort aftales særskilt. Kontakt os, hvis I gerne vil høre mere.
Velkomstgave eller onboardingpakke - hvorfor ikke begge dele?
Mange virksomheder sammensætter en onboardingpakke med praktiske ting, der gør den første tid på arbejdspladsen lettere.
Det kan eksempelvis være en notesbog, et kaffekrus, en drikkedunk eller andet udstyr med virksomhedens logo.
Et gavekort fra Presents kan være den personlige del af sådan en velkomstpakke.
Hvor de praktiske produkter har til formål at hjælpe medarbejderen godt i gang, giver gavekortet mulighed for selv at vælge noget fra gaveudvalget.
Det kan være en god kombination: en velkomstpakke med ting, medarbejderen kan bruge på arbejdspladsen, og et gavekort til noget, vedkommende selv har lyst til at vælge.
Vores seks gavekort
Find det gavekort, der passer til jeres budget og jeres måde at byde nye medarbejdere velkommen på.
presents.
Classic
Classic
Et alsidigt udvalg til køkken og hjem fra bl.a. Scanpan, BOSKA og Fiskars samt velvære fra Rituals og bamser fra Teddykompaniet.
245 kr.pr. gavekort
presents.
Royal
Royal
Et større udvalg med køkkenapparater fra OBH Nordica og Russell Hobbs, velvære fra Rituals og rejsetasker fra Samsonite.
370 kr.pr. gavekort
presents.
Extravagance
Extravagance
Et generøst udvalg med design fra Georg Jensen og Stelton, vinglas fra Riedel og køkkenmaskiner fra OBH Nordica.
490 kr.pr. gavekort
presents.
Imperial
Imperial
Kvalitetsgaver fra bl.a. Georg Jensen, Stelton og Riedel samt accessories fra Christian Lacroix og Cacharel.
640 kr.pr. gavekort
presents.
Prestige
Prestige
Det højeste niveau med design fra Georg Jensen og Iittala, knive fra Global og WMF samt tasker fra Thule.
970 kr.pr. gavekort
Sådan fungerer en velkomstgave fra Presents
1
Vælg gavekort og budget
Se vores seks gavekort, og vælg det prisniveau, der passer til jeres velkomstgave.
2
Få adgang til gavekortkoderne
Når bestillingen er behandlet, finder I de digitale koder på jeres Presents-konto. Koderne skal først bestilles hos leverandøren og tildeles, så de leveres ikke øjeblikkeligt.
3
Byd den nye medarbejder velkommen
Giv koden videre digitalt eller kontakt os om mulighederne for et fysisk gavekort med jeres eget design.
4
Medarbejderen vælger sin gave
Gavekortet indløses hos GetMyGift, hvor modtageren selv vælger blandt produkterne i det tilhørende gaveudvalg. Alle seks gavekort har en gyldighedsperiode på tre år.
Ofte stillede spørgsmål om velkomstgaver
En god velkomstgave viser, at virksomheden har gjort sig umage med at tage imod sin nye kollega. Det kan være en praktisk gave, noget personligt eller et gavekort, hvor medarbejderen selv vælger. Et gavekort er særligt oplagt, hvis I ikke kender medarbejderens ønsker endnu.
Ja. Et gavekort kan sagtens være en del af en velkomstpakke sammen med praktiske produkter, informationer om arbejdspladsen og en personlig hilsen. På den måde kombinerer I de ting, medarbejderen får brug for på jobbet, med en gave, vedkommende selv kan vælge.
Ja. I kan vælge antal gavekort, så bestillingen passer til jeres behov. Når koderne er modtaget og tildelt, bliver de tilgængelige på jeres Presents-konto.
Vi kan hjælpe med fysiske gavekort, der er designet med virksomhedens logo og en personlig hilsen. Kontakt os for at høre om mulighederne og de praktiske forhold.
De digitale koder skal først bestilles hos vores leverandør. Vi skal påregne mindst én dag fra vores bestilling hos leverandøren, før vi modtager koderne. Derefter skal de behandles og tildeles jeres konto. Vi anbefaler derfor, at I planlægger velkomstgaven i god tid inden medarbejderens første arbejdsdag.
Klar til at byde jeres næste kollega velkommen?
En velkomstgave er en lille gestus, der kan være med til at give en god start.
Med Presents får I en løsning, hvor virksomheden vælger budgettet, og den nye medarbejder vælger gaven.
Se vores seks gavekort, og find en velkomstgave, der passer til jeres virksomhed.